El presidente Donald Trump firmó el lunes una orden ejecutiva que exige que la mayoría de los empleados federales vuelvan a trabajar en persona a tiempo completo, una medida que probablemente provocará reacciones negativas y desafíos legales por parte de los sindicatos.
¿QUÉ HACE LA ORDEN DE TRUMP?
Trump ordenó a los jefes de todas las agencias federales que «tomen todas las medidas necesarias para poner fin a los acuerdos de trabajo remoto» y exijan a los empleados que se presenten en «sus respectivos lugares de trabajo» a tiempo completo. La orden de dos oraciones, abre una nueva pestaña, dice que la directiva «se implementará de conformidad con la ley aplicable».
¿PUEDE TRUMP PROHIBIR QUE LOS EMPLEADOS FEDERALES TRABAJEN DE FORMA REMOTA?
Depende. El presidente tiene una amplia autoridad sobre la fuerza laboral federal, incluido el poder de decirles a las agencias que dejen de permitir el trabajo remoto para los empleados que no están sindicalizados. Eso incluye a los supervisores y gerentes, que no pueden unirse a los sindicatos, y Trump podría actuar rápidamente para ordenarles que regresen a la oficina.
Pero, aproximadamente el 26% de los empleados federales están sindicalizados y muchos están cubiertos por acuerdos de negociación que permiten el trabajo remoto o acuerdos híbridos. La administración Trump tendrá que esperar a que expiren o tratar de renegociar los acuerdos. Los acuerdos de negociación entre agencias federales y sindicatos solo pueden impugnarse en los tribunales si contienen términos ilegales o fueron producto de coerción, soborno o alguna otra irregularidad.
En algunos casos, las agencias federales también pueden estar obligadas a permitir que los empleados con discapacidades trabajen de forma remota. La ley federal requiere que los empleadores otorguen «adaptaciones razonables» a los trabajadores con afecciones médicas crónicas siempre que puedan seguir desempeñando sus funciones laborales.
¿CUÁNTOS EMPLEADOS FEDERALES TRABAJAN DE FORMA REMOTA?
La Casa Blanca de Trump dijo el lunes que solo el 6% de los empleados federales trabajan actualmente en persona, pero los datos del gobierno muestran que el trabajo remoto es más limitado. Alrededor del 46% de los trabajadores federales, o 1,1 millones de personas, son elegibles para trabajar de forma remota, y alrededor de 228.000 de ellos lo hacen de forma totalmente remota, según un informe, abre nueva pestaña publicado por la Oficina de Administración y Presupuesto de la Casa Blanca en agosto.
